Confindustria Siracusa e ISAB investono sul talento delle studentesse Stem e sulla transizione energetica sostenibile con due borse di studio
Sono state conferite a Mariagrazia Inzerilli e a Adriana Scirè Chianetta le due borse di studio istituite per l’anno accademico 2025-2026 da Confindustria Siracusa in collaborazione con Isab srl, destinate a studentesse meritevoli iscritte al secondo anno del corso di laurea magistrale in Electrical Engineering for Sustainable Green Energy Transition dell’Università di Catania.
Le due giovani si sono distinte per l’eccellente rendimento accademico, la costanza e la qualità del percorso universitario, rappresentando un esempio concreto di impegno e competenza in un ambito strategico come quello dell’ingegneria elettrica applicata alla transizione energetica.
Prosegue così l’impegno di Confindustria Siracusa nella promozione della parità di genere e nella valorizzazione dei percorsi formativi nelle discipline Stem (Science, Technology, Engineering & Mathematics), attraverso iniziative concrete a sostegno del talento femminile e dell’alta formazione tecnico-scientifica.
L’iniziativa nasce con l’obiettivo di sostenere la presenza femminile nei percorsi di formazione ingegneristica e di accompagnare le future professioniste nella costruzione di una carriera nel settore strategico della transizione energetica sostenibile. Oltre al contributo economico, le vincitrici avranno l’opportunità di svolgere un tirocinio formativo della durata di tre mesi presso la sede di ISAB S.r.l., esperienza che consentirà loro di confrontarsi direttamente con il contesto industriale, acquisire competenze professionalizzanti e sviluppare il proprio progetto di tesi in un ambiente ad alta specializzazione tecnologica.
Le due premiate insieme con i rappresentanti dell'ateneo, di Confindustria Siracusa e Isab
La cerimonia di consegna si è svolta nei giorni scorsi, nell’aula magna “Oliveri” del Dipartimento di Ingegneria Elettrica, Elettronica e Informatica dell’ateneo catanese, alla presenza dei vertici accademici e dei rappresentanti del mondo imprenditoriale.
Sono intervenuti i direttori dei dipartimenti di Ingegneria elettrica elettronica e informatica e di Ingegneria civile e architettura, rispettivamente Giovanni Muscato e Matteo Ignaccolo, il presidente e la vice di Confindustria Siracusa, Gian Piero Reale e Ermelinda Gerardi (quest’ultima con delega all’Education e alla Parità di Genere).
E, inoltre, il presidente del corso di laurea magistrale in Electrical Engineering for Sustainable Green Energy Transition, prof. Carlo Trigona, e il direttore Risorse Umane e Acquisti di ISAB srl, Fabrizio Guagliardo.
I direttori dei dipartimenti Dieei e Dicar dell’ateneo catanese, Giovanni Muscato e Matteo Ignaccolo, hanno espresso grande soddisfazione per il successo della prima edizione dell’iniziativa, sottolineando che «rappresenti un esempio concreto di collaborazione virtuosa tra università e sistema produttivo locale».
Il presidente di Confindustria Siracusa, Gian Piero Reale, ha evidenziato che «il progetto costituisce un segnale tangibile di fiducia verso le giovani generazioni e un investimento strategico per il territorio, capace di coniugare merito, innovazione e sviluppo sostenibile».
A seguire la vicepresidente Ermelinda Gerardi ha annunciato l’intenzione «di dare continuità all’iniziativa con una seconda edizione, ribadendo l’impegno dell’associazione nel promuovere la presenza femminile nei settori scientifici e tecnologici e nel favorire un inserimento qualificato delle giovani professioniste nel mondo del lavoro».
Anche il dott. Fabrizio Guagliardo, in rappresentanza di Isab srl, ha confermato «la volontà dell’azienda di proseguire il percorso di collaborazione, riconoscendo nel progetto un modello efficace di integrazione tra formazione accademica e realtà industriale».
Il tavolo dei relatori
Nel suo intervento, il prof. Carlo Trigona ha posto l’accento «sul percorso di crescita e qualificazione del corso di laurea magistrale in Electrical Engineering for Sustainable Green Energy Transition, sempre più orientato all’eccellenza e alla valorizzazione del merito».
«Recentemente riorganizzato nei curricula Power Electronics e Smart Power Systems, il corso è interamente erogato in lingua inglese e presenta una forte dimensione internazionale, con opportunità di doppio titolo e periodi di studio sia in aziende sia presso atenei partner esteri», ha aggiunto.
«Il percorso formativo, sviluppato anche grazie a numerosi comitati di indirizzo e alla collaborazione integrata con realtà industriali e professionali, forma ingegneri altamente qualificati nei settori dell’industria, della ricerca e della libera professione – ha precisato il prof. Carlo Trigona -. Grazie alle consolidate sinergie con il tessuto imprenditoriale, il corso si conferma tra i più dinamici e fortemente orientati all’inserimento nel mondo del lavoro».
L’iniziativa promossa da Confindustria Siracusa e Isab srl si inserisce in una strategia più ampia e lungimirante, volta a sostenere l’eccellenza formativa e a valorizzare il talento femminile nell’ingegneria. L’obiettivo è rafforzare il dialogo tra università e industria, offrendo opportunità concrete di crescita professionale alle future ingegnere, chiamate a svolgere un ruolo attivo nella costruzione di un sistema energetico innovativo, competitivo e sostenibile.